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仙台のひまな人

インターン』で紹介した損保ジャパンのラーニング制度。
5月7日締切とはいえ、仙台地区の応募者はいまだゼロ。
さみしすぎる。
お願い。応募してあげて。
だまされたと思って。
自分には無理?いや。
足りてないんだから。
大チャンス。

以下、要約されて新たに送られてきた広報文。
====
「損保ジャパンCSOラーニング制度・第7期生募集のお知らせ」

自分を奮わせ、人と環境、そして社会とつながる楽しさを味わえる損保ジャパンCSOラーニング制度に参加してみませんか!

<損保ジャパンCSOラーニング制度とは?>
大学生・大学院生が、環境問題に取り組むCSOで長期間のインターン活動を行う制度です。
受け入れCSOでのインターン活動に加え、各地区毎に開催する月に一度の定例会では、ラーニング制度の仲間と環境問題や市民社会のあり方などについて考えます。
*CSO(Civil Society Organization:市民社会組織)=NPO・NGO

<2006年度(第7期生)応募要項>
応募資格:大学生および大学院生
募集人員:60名程度(関東25名・関西15名・愛知10名・仙台10名)
活動期間:2006年6月―2007年1月(8ヶ月間)
奨学金 :CSOでの活動時間1時間につき900円の奨学金を支給(上限300 or 150時間)
単位認定:インターン活動が単位認定される学生は各大学・大学院の規定に従う
応募締切:5月7日(日)

応募・詳細はこちら:http://www.sjef.org/internship/2006/index.html

財団法人 損保ジャパン環境財団
〒160-8338 東京都新宿区西新宿 1-26-1
TEL: 03-3349-4614 FAX: 03-3348-8140
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